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Warum schon wieder Nachhaltigkeit ? 

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Weil wir an den Rädern drehen müssen!

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Nicht getrieben werden, sondern die Zukunft selbst mitgestalten -  das ist mein Zugang zur notwendigen Entwicklung. 

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Wer sich dazu entscheidet, Nachhaltigkeit und CSR in sein Unternehmen zu integrieren oder strategisch weiterzuentwickeln, entscheidet sich für die Übernahme von Verantwortung in allen drei Bereichen der Nachhaltigkeit - ökonomisch, ökologisch, sozial.

In jedem System greift ein Rädchen ins andere - das bedeutet Verantwortung, aber auch große Möglichkeiten.

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Werte - Vision - Mission

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Werte

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Jeder Mensch ist in seinem Wert gleich.

Transparenz

die Frage nach dem "Warum" sollte immer erlaubt sein. Nur durch ein Hinterfragen können wir verstehen und uns entwickeln.

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Konsens und Ehrlichkeit

Ehrliches und gemeinschaftliches Miteinander-Umgehen ist die Grundlage meiner Arbeit.

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Offenheit

Zuhören und ein flexibles Mitdenken ohne Diskriminierung

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Vision

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"OHANA - niemand wird zurückgelassen"

Das hawaianische Wort OHANA bedeutet "Familie" - Familie allerdings im größeren Sinn - nämlich alle Menschen, die einem wichtig sind.

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Familie bedeutet in der Ãœbersetzung aber auch: "..niemand wird zurückgelassen oder vergessen".

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Dieses Bild von Familie ist auch mein Bild für nachhaltige Entwicklung und Führung.

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In den europäischen und den Ã¶sterreichischen Zielen zu den SDGs, (den UN-Nachhaltigkeitszielen) kommen die Worte  "...niemand wird zurückgelassen" immer wieder vor.

Mission

Seagulls

Unterstützung mit Methode

Wir erzielen gemeinsam greifbare Ergebnisse – mit einem pragmatischen Ansatz, Freude an Arbeit und Entwicklung, modernen Methoden und Fantasie bei der Lösungsfindung.

Keine Preispläne verfügbarSobald Preispläne zum Kauf verfügbar sind, erscheinen diese hier.
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